Minolta има за цел цялостно да популяризира управлението на място на "6S", да подобри корпоративния имидж, да подобри производствените процеси, да повиши ефективността на работа, да елиминира опасностите за безопасността, да създаде безопасна и удобна работна среда и да съкрати времето за доставка на работата.Следобед на 11 март Sui Mingzhang, директор на Техническия център, организира среща за икономично управление "6S" в предприятието, на която присъстваха висши ръководители в производството.
В началото на срещата г-н Суи първо подчерта важността на управленската работа на „6S“, като посочи, че само чрез установяване на добър механизъм за управление може да се осигури нормалната работа и безопасността на стажантската работилница.Той наблегна на основните концепции на управлението на "6S": коригиране, организация, почистване, грамотност и безопасност.Само като правим добре всяка стъпка, можем наистина да постигнем два пъти по-голям резултат с половин усилия и да насърчим подобряването на ефективността и качеството на работата.
В края на срещата Wang Xiaosong, вицепрезидент на Minolta Production, също подчерта важната роля на ръководителите на работилници и кадрите в управлението, надявайки се, че всеки лидер може да изиграе напълно ролята си, да насочва работниците да спазват изискванията за управление "6S" , и съвместно създават добра работна среда.
Вярвам, че с общите усилия на всички служители, компанията може да продължи да се подобрява, да внедрява дълбоко системата за управление "6S", да се застъпва за икономично управление и съвместно да създава висококачествена корпоративна и производствена среда!
На тази среща генералният директор на Техническия център ни даде доклад за важността на управленската работа "6S", а вицепрезидентът Уанг по производството изнесе важна реч.Това е решаваща среща на ръководството, доклад за премахване на скрити опасности и подобряване на ефективността на работата.Докладът предоставя подробно и организирано внедряване за бъдещо управление на безопасността и посочва посоката за бъдещата работа на кадрите и служителите. MND Fitness непрекъснато ще предоставя продукти и услуги с по-високо качество, които да връщат на клиентите!
Време на публикуване: 27 март 2024 г